Últimas noticias 8 de marzo día de la mujer

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8 de marzo día de la mujer

08-03-2023

En el día internacional de las mujeres queremos hacer un homenaje a todas las mujeres en general y en especial a las que trabajan en Luz Negra, entrevistando a Jessica López que es adjunta a gerencia de Luz Negra y la empleada de mayor rango en la empresa y a Paula Moreno que es la responsable de nuestra empresa en Madrid Luz Negra Centro.

 

Pregunta: ¿Que posición ocupas en Luz Negra y cuales son tus principales tareas?

Jessica: El puesto que ocupo actualmente es Adjunta Gerente, donde principalmente consiste en el control financiero del grupo de empresas Exinvall.

Paula: Responsable de Luz Negra Centro Lnc. Principalmente entre diversidad de tareas, la parte administrativa conjuntamente con la adjunta gerente, gestiones de compras nacionales, análisis del funcionamiento y gestión general de la delegación de Madrid, junto con los responsables de cada departamento de las diferentes áreas, como puede ser, almacén, fabricación, comercial, etc.

 

Pregunta: ¿Como ha sido tu evolución en la empresa?

Jessica: El camino no ha sido fácil, por la juventud, por la inexperiencia, por el mercado, pero con trabajo duro, y apoyo por parte de la empresa, la evolución y crecimiento ha sido especialmente positiva y muy satisfactoria, tanto en lo profesional, como en lo personal.

Paula: En mis principios, mi entrada en Luz Negra fue desde la raíz, es decir, aprendiendo desde cero la forma de trabajar y funcionamiento, ya que, sin esta base, es imposible entender y comprender, el desarrollo en el trabajo diario de cada departamento, siempre teniendo en cuenta a todos los compañeros en sus puestos de trabajo, que gracias a todos y cada uno de ellos, aprendí todo lo que se hasta ahora, para poder desarrollar mis funciones. Independientemente de los cambios y evoluciones que se tienen constantemente en la empresa, que esto hace que evolucionemos constantemente. He evolucionado constantemente en el tiempo, no estancándome, gracias a la visión directiva y confianza que demuestran en todos y cada uno de los trabajadores que tiene la compañía y lógicamente a los resultados.

 

Pregunta: ¿Crees que a nivel general, las empresas de nuestro país ofrecen las mismas oportunidades a las mujeres y a los hombres?

Jessica: Sin ninguna duda, NO. Creemos que estamos en una sociedad moderna y dinámica, pero todavía existen muchas mochilas a nuestra espaldas, y observas a diario, que todavía existen muchos “mini” mundos donde solo pueden alcanzar los hombres.

Paula: Respecto a mi carrera profesional, en las empresas que he trabajado, no en todas ha sido así. Desgraciadamente, no se ofrecen las mismas posibilidades a ambos sexos, por mucha dedicación y esfuerzo que dediques.

 

Pregunta: ¿Cuales crees que son los mayores éxitos logrados por la mujer a nivel laboral en los últimos años?

Jessica: Podríamos decir, que la mujer ha podido formar parte de la sociedad, y contribuir en ella de igual forma que cualquier otro genero de persona.

Paula: Una gran presencia activa, en diferentes puestos de trabajo y sectores.

 

Pregunta: ¿Y a nivel general?

Jessica: A nivel general, es exactamente a la misma pregunta anterior, no se trata de una empresa u otra, sino a nivel general, donde la mujer en estos momentos, juega un papel muy importante a la sociedad, por igual que cualquier otro genero de persona.

Paula: Tener una mayor visibilidad, en una amplia diversidad de puestos de trabajo, demostrando la dedicación y valía.

 

Pregunta: ¿En que facetas del mundo laboral y personal crees que falta trabajar para conseguir una verdadera igualdad entre el hombre y la mujer?

Jessica: Es algo incierto, existen todavía muchas generaciones anteriores, y donde la mentalidad es diferente a la actual. Creo que no es cuestión de trabajar, sino que crecer en un entorno de igualdad, respeto entre hombres y mujeres, será suficiente para conseguir igualdad entre cualquier genero de persona.

Paula: Uno de los puntos mas importantes, es la conciliación laboral y personal, se comenta, se toman medidas, pero desgraciadamente no se aplica en todos los sectores y empresas. La falta de presencia visible femenina en juntas directivas.

 

Pregunta: ¿Donde te ves dentro de 10 años y haciendo que?

 Jessica: Pues la verdad, es que no me había parado a pensar, pero si lo pienso 1 minuto, me veo trabajando duro, aprendiendo todo lo que pueda y mejorando todos los días tanto profesional como personalmente.

Paula: Siendo honesta y al día de hoy, en la compañía Luz Negra. No digo esto, porque actualmente ejerza mi trabajo en ella, sino que, el constante cambio, avance y desarrollo profesional, hace que mi evolución sea gratificante. Personalmente mi puesto es multifuncional, es decir, no es monótono, y constantemente estamos en cambios favorables y crecimiento profesional, no olvidando que todo esfuerzo, compromiso y dedicación, siempre tiene su recompensa.

 

Pregunta: ¿Te gustaría añadir algo más?

Jessica: Ser mujer no es restar, ser mujer no es diferente, ser mujer no da derechos a abusos de ningún tipo, ser mujer merece el mismo (y no más) respecto y oportunidades,  que cualquier otro genero de persona.

 

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